为切实解决失业群体的就业难题，提升就业服务质量和效率，崆峒区人社局通过“精准化摸排、个性化帮扶、常态化跟踪”的“三化”服务机制，全面推动失业人员再就业工作提质增效，构建起更加高效、精准、可持续的就业帮扶体系。
崆峒区通过“网格+大数据”双轮驱动，联合社区网格员和就业专干，深入摸排辖区企业用工需求和劳动者求职意愿，全面掌握登记失业人员的就业状态。通过建立“岗位清单”与“人员清单”，实现人岗精准匹配，同时落实失业登记人员退出机制，确保帮扶对象动态更新、精准识别，为后续的帮扶措施打下坚实基础。
在帮扶方式上，崆峒区推行“5+N”服务模式，融合政策指导、职业介绍、职业规划等基础服务，结合群众个性化需求，定期发布职业技能培训计划，建立培训项目数据库，以培训促就业。并叠加技能培训、创业服务、社保补贴等扶持政策。通过与职业技能培训学校合作，开设营养配餐、养老护理、互联网主播、育婴员等热门专业课程，提升劳动者就业能力。此外，全区新建73个零工驿站，搭建灵活就业平台，并组织“春风行动”等10余场专场招聘会，提供就业岗位1200余个，为失业人员创造更多就业机会。
为了确保帮扶成效持续稳定，崆峒区建立失业人员定期回访机制，实施“五张标签”分类管理模式——“已就业”“领取待遇”“未就业”“暂不就业”“联系不上”，实现精细化服务。同时，大力宣传就业困难人员认定、灵活就业社保补贴、就业困难人员创业补贴等相关政策，增加更多就业创业机会。对已就业人员及时做好就业登记，对未就业人员启动“二次帮扶”，确保服务不断档、帮扶更贴心。
丨来 源 丨平凉市融媒体中心
丨制作丨平凉市融媒体中心丨审核丨杜发强 刘英娜
丨 编辑丨张红玉
