自3月下旬以来，宁夏中卫农商银行扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持不懈纠治“四风”，重塑干部队伍作风，为党建引领“赢在春天、赢在仲夏”等重点营销活动及不良清收第二阶段攻坚战提供有力保障，赋能经营管理持续稳步提升。
该行将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年党建工作的重点任务，全面落实黄河银行系统党建暨党风廉政建设工作会议精神及党建工作要点，狠抓全面从严治党“两个责任”，以“党建引领（把向）+融合发展（提效）+联建共建（夯基）”3+X闭环管理模式，深入推动党建引领赢在春天和赢在仲夏营销活动，党委和党支部全覆盖建立“党建+”模式，促进党建和业务工作有机融合，推动了基层党组织政治功能和组织能力不断增强，党员干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，风清气正的政治生态持续巩固。
党支部在中央八项规定精神的学习教育下，该行班子成员带头加强清正廉洁，充分发挥“一岗双责”职责，坚持联系党支部和包抓支行两项机制并行，落实全面从严治党主体责任，引导8个党支部积极担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，各党支部强化责任传导，坚定“经营发展的难点就是党建工作的重点”的思想，深化银政企合作，积极对接中卫市和沙坡头区“四新”产业布局和农户、涉农企业、新型农业经营主体等融资需求，以党建联建共建和“党建+”品牌创建凝聚党员员工力量，带动各支行围绕黄河银行系统“改革攻坚、转型发展”主题和“增量、保价、化险”主线，推动不良攻坚、信贷投放和存款结构调整取得成效。
强作风，推进学习教育走深走实。该行党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，高效推进学习研讨、查摆问题、集中整治和开门教育。党委书记扛牢全面从严治党第一责任人责任，明确提出思想破冰理念，创新实施“三个马上”工作机制和“一个管理模式”，不断强化领导干部、党员群众思想教育和党性锻炼，教育党支部书记、中层干部积极做到“五干五手”，推动作风持续转变，保障行党委决策部署高效落实。目前，共组织开展党委理论学习中心组学习4次、读书班2次、专题党课13次，组织开展各类警示教育3场次，领导班子及班子成员查摆问题59个；开门教育征求意见2次，向服务及协作单位征求意见1次，累计征集意见建议58条；专题部署集中整治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题工作，扎实推动学习教育走深走实，助推经营管理再上新台阶。
张吉昌
